За рік середня зарплата в Харківській області зросла майже на 13%. Але у рейтингу зарплат за регіонами Харківщина входить до ТОП-10 найбідніших областей: у сусідніх Полтавській та Сумській областях заробляють більше.

Середня пропозиція у вакансіях, які публікують роботодавці на сайтах з пошуках працівників, також виросла за рік на 16%. Втім, є галузі, де найманим працівникам пропонують навіть менше, ніж минулого року.

Бідні та багаті регіони

У січні 2026 року середня зарплата в Харківській області була на 12,5% меншою, ніж за місяць до цього, у грудні 2025 року, по Україні в середньому падіння склало 9,5 відсотків. Але такі зміни — типові для січня. Як пояснюють в Держстаті, ця тенденція в різниці грудневих і січневих зарплат спостерігається щороку в усіх регіонах без винятку. Справа в тому, що у грудні працівники отримують річні доплати та премії, крім того, беруть відпустки, "не відгуляні" за рік, і одержують відпускні виплати. 

Якщо ж порівняти доходи січня 2026 року із січнем 2025-го, вийде, що зарплати таки суттєво зросли — причому не лише реальні, а й номінальні, з урахуванням індексу інфляції. Середня зарплата в Харківській області зросла майже на 13%, а середня українська — аж на 21%. У цей же час річна інфляція склала всього 8%.

Жителі Харківщини заробляють менше, ніж працівники більшості інших регіонів України. За даними початку року область перебуває на 16-му місці. У той час, як середньостатистичний українець заробляє майже 28 000 грн на місяць, харків'янин — тільки 22 813 грн.

Загалом тенденції з розподілу зарплат за останні п'ять років практично не змінилися. Найбільше заробляють у Києві — аж  44 865 грн. Друга з великим відривом — Київська область. Дивовижно високе місце Луганщини в рейтингу, попри те, що Україна контролює всього кілька населених пунктів в області, пояснюється тим, що більшість підприємств та організацій регіону релокувалися в столицю або на захід України.

Найменше ж заробляють в Чернівецькій та Кіровоградській областях, де середньомісячна зарплата не дотягує навіть до 20 тис грн.

Невисоке місце Харківської області в загальному рейтингу — не новина. Наприклад, в останньому дослідженні перед початком великої війни регіон займав 12-те місце за рівнем зарплат. Передумов до цього кілька. Насамперед — особливості підрахунку. Держстат у своїх дослідженнях не враховує зарплати в компаніях, де офіційно працює менше 10 чоловік. У той же час Харківщина — один з регіонів-лідерів за кількістю ФОПів (5 місце). Зазвичай на таких підприємствах працює небагато найманих робітників. У Києві та Дніпрі ФОПів більше, але і великих організацій та підприємств з тисячами працівників там теж набагато більше, ніж на Харківщині.

Найбільші зарплати цього січня, як і в попередні місяці, були у представників галузі телекомунікацій. Це переважно IT-cфера. Якщо до повномасштабного вторгнення Харків справедливо вважався містом айтівців, другим за величиною після Києва, то після початку бойових дій на території регіону ситуація змінилася. За даними Kharkiv IT Cluster, на початку 2022 року в Харкові жили і працювали понад 50 000 айтівців, а на кінець 2024 року — вдвічі менше. 

Також релокувалися в інші регіони або припинили діяльність кілька великих підприємств зі значною кількістю працівників — і це теж вплинуло на погіршення місця в загальному рейтингу.

Хто заробляє найбільше і найменше

За даними аналітиків порталу з працевлаштування Work.ua, середня зарплата, яку пропонують роботодавці в Харкові, на березень 2026 року становить 25 000 гривень, і вона зросла за рік на 16%. Дані відрізняються від цифр Держстату, бо принцип підрахунку інший: спеціалісти порталу моніторять лише зарплату, зазначену в оголошеннях і лише в обласному центрі, де вона зазвичай вища, ніж в інших населених пунктах. Але загальні тенденції ринку праці прослідковуються і тут: середня зарплата вакансій Дніпра — на 2,5 тисяч гривень вища, Львова — на 4,5 тисячі, Києва — аж на 8 тисяч. 

За тими вакансіями, які є зараз на сайті, найбільше зросли за рік пропозиції для кваліфікованих робітників: операторів числового програмного керування (+40%) і зварювальників (+37%), майстрів цеху (+30%). Їм пропонують зарплату в районі 32-35 тисяч гривень.

З іншого боку, є посади, пропозиції за якими за рік навіть просіли: викладачам англійської мови пропонують на 2% менше, операторам АЗС — на 9%.

За даними Держстату, розподіл зарплат та динаміка їхнього зростання теж нерівномірні. Наприклад, у сфері телекомунікацій середня зарплата становить понад 65 000 грн, а в сфері культури і мистецтва — лише 13 680. Невисокі зарплати в останній сфері теж традиційні, оскільки театри, бібліотеки, будинки культури, які виступають роботодавцями цієї галузі, — бюджетні організації, де рівень виплат завжди був невисоким. До цих же бюджетників з невисокими зарплатами відносяться також учителі та медики. Але в цій галузі є деякі покращення. Цього року медики "екстренки", які працюють у прифронтових регіонах, отримали щомісячні надбавки: 12 тисяч гривень — лікарі, 6,5 тисячі гривень — фахівці середньої медичної ланки, 2,5 тисячі — молодші медпрацівники та 4 тисячі гривень — водії "швидких".

Педагоги прифронтових територій отримали збільшені доплати ще минулого року — до 4 тис грн. Із січня 2026 року уряд підвищив зарплати освітян/ок на 30 %, а з вересня вони мають зрости ще на 20%.

За прогнозами спеціалістів, зарплати в Україні, у тому числі на Харківщині, в 2026 році зростатимуть. За даними директорки Держслужби зайнятості Юлії Жовтяк, цього року підвищення запланували 56% роботодавців.