У "Харківобленерго" не вистачає електромонтерів, диспетчерів та інженерів.

Протягом повномасштабної війни, починаючи з лютого 2022 року, з підприємства звільнилося 20% працівників. Переважно це люди, які залишили райони активних бойових дій та виїхали за кордон або до  більш спокійних регіонів України.

У пресслужбі підприємства кажуть, що ситуація поки що контрольована, незважаючи на певний дефіцит кадрів. 

"На певні посади беремо навіть без досвіду роботи. Якщо людина готова працювати, то вона проходить навчання, складає іспити, і потім вже може обійняти вищу посаду, ніж та, яку ми пропонуємо їй на початку", — розповів директор з персоналу АТ "Харківобленерго" Сергій Вовк.

За 10 місяців 2024 р. вже майже 1500 працівників пройшли відповідне навчання з підвищення кваліфікації.

Як писав KHARKIV Today, кількість спеціалістів IT-галузі в Харкові за час війни зменшилась з 55 до 22 тисяч чоловік.