Разочарование в работе. Стоит ли что-то менять и как действовать?

Иногда – даже на работе, казавшейся удачей и источником возможностей – энтузиазм утихает, а желание продуктивно трудиться исчезает. В некоторых случаях все объясняется естественным выгоранием – тогда достаточно отдыха. Но нередко такие симптомы говорят о том, что представления и ожидания не оправдались. Значит, эта работа – не ваша, и ее необходимо менять.

Признаки того, что вы – не на своем рабочем месте

• Требования руководства слишком часто расходятся с вашими представлениями, а ваши пожелания не устраивают руководство.
• Вам стало сложнее сосредоточиться, пропал интерес к новым задачам – вы выполняете их механически.
• Желание достигать новых высот пропало, не хочется проявлять инициативу.
• Вы с трудом просыпаетесь по утрам, с раздражением констатируете необходимость снова выполнять должностные обязанности и быстрее устаете.
• Былая мотивация утрачена: вместо нее ощущается только разочарование.

Даже если вы трудитесь по призванию, а ранее целенаправленно постигали свою профессию, может произойти «перелом». Причин для таких ощущений может быть несколько. Например, неправильный выбор должности или компании, из-за чего выполнение функциональных обязанностей превратилось в выматывающую рутину. В таком случае настраивайтесь на переход в смежную сферу, но прежде глубоко проанализируйте свои потребности, цели, навыки и опыт. Это необходимо, чтобы определить «пробелы», над которыми необходимо поработать, составить карьерный план и правильную стратегию поиска новой работы в Харькове.

Спровоцировать глубокое разочарование могла и изначально ошибочно выбранная специальность. Или то, что стало «тесно» в рамках профессии, и возникла необходимость в чем-то новом. Кроме того, причиной могла послужить и смена руководства, в результате чего изменилась стратегия работы.

Так, если на рабочем месте вы не реализуете потенциал и не используете на практике лучшие способности, растет общее неудовлетворение. Оно впоследствии может привести даже к депрессии, поэтому не бойтесь рисковать и что-то потерять – принимайтесь за смену квалификации, какой бы радикальной она ни была.

Переквалификация: как правильно это сделать

Для начала скомпонуйте достижения и наработки с прошлых мест – составьте собственный «профессиональный портрет» и короткий мотивационный текст. В нем нужно аргументировать решение смены квалификации. Такой прием позволит найти в Харькове работу, соответствующую вашему потенциалу. Используйте имеющийся опыт эффективно: так, при наличии экономического образования, но желании быть журналистом есть все шансы успешно реализоваться в новой профессии. Этому немало способствуют расширенные компетенции.

Оцените готовность к резким переменам – прежде всего, финансовый аспект. Будьте готовы к безработному периоду и запаситесь сбережениями. И изучайте все, что связано с будущей профессией. Посещайте образовательные мероприятия, читайте литературу, блоги специалистов.

Также осуществляйте мониторинг вакансий в Харькове на предмет требований к соискателям и следите за изменениями в зарплатах. На ресурсе Trud.com эти данные регулярно обновляются, что позволит ориентироваться в ситуации на рынке труда.

Помните: переквалифицироваться можно в любом возрасте. А решение сменить место работы и его реализация сделает вас увереннее в себе, позволит проще адаптироваться к новым условиям, состояться в любимом деле и получать удовольствие от жизни.