На примере Харьковской области будут прогнозировать рынок труда
Харьковская область выбрана пилотным регионом по прогнозированию рынка труда.
Об этом сообщил директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко во время круглого стола с представителями органов исполнительной власти и местного самоуправления, учебных заведений, работодателей и профсоюзов.
Как отметил Владимир Миненко, основной проблемой современного рынка труда является несоответствие предложений спросу. В службе занятости на одну вакансию экономиста, бухгалтера, продавца, парикмахера претендуют по несколько десятков безработных. И, наоборот, есть устойчивый спрос на технологические специальности. Крайне нужны высококвалифицированные специалисты по металлообработке и машиностроению, строительной отрасли.
«С сентября на базе Харьковского городского центра занятости начата комплексная апробация социологических методов прогнозирования тенденций спроса в разрезе профессий. Целью эксперимента является углубленное изучение современного рынка труда. Значительную роль в этом процессе будут играть работодатели», - отметил Владимир Миненко.
По его словам, краткосрочная и долгосрочная перспектива рынка труда предупредит массовое увольнение людей.
Кроме этого, Владимир Миненко сообщил о реформировании областной службы занятости. По его словам, планируется объединение Валковского центра занятости с Коломакским и Красноградского - с Зачепиловским.
«Будут сокращаться должности, которые не оказывают непосредственно услуги: водители, бухгалтеры и т.п. За счет этого на 56 должностей расширится функционал специалистов, которые работают с населением и работодателями», – отметил директор Харьковского областного центра занятости.
