Сколько нелегальных сотрудников нашли в Харьковской области за две недели проверок

Всего провели больше 40 проверок. 

В Харьковской области за две недели инспекционного этапа кампании по борьбе с нелегальным трудом выявили 80 человек, допущенных к работе без надлежащего оформления трудовых отношений. С 1 июля провели более 40 инспекционных посещений относительно вопросов оформления трудовых отношений среди работодателей с высоким риском использования незадекларированного труда. 11 из этих проверок завершили и составили акты инспекционных посещений. Об этом сообщили в главном управлении Гоструда в Харьковской области. 

В том числе, проверили 36 субъектов хозяйствования сферы организации питания, торговли и услуг, которым выданы лицензии на подакцизные товары и тому подобное.

"По результатам посещений должностными лицами было установлено десять работодателей, использующих наемный труд без заключения (оформления) трудового договора. 80 человек были допущены к работе без надлежащего оформления трудовых отношений. При обнаружении незадекларированных сотрудников принимаются меры по привлечению к ответственности за нарушения в сфере законодательства о труде и налогового законодательства", — рассказали в Гоструда.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Харьковчанин хочет стать главным в Украине по вопросам труда

Там уточнили, цель проверок — не штрафы, а соблюдение требований законодательства о труде. Одним из основных направлений работы стала информационно-разъяснительная работа, общение с работодателем и наемными работниками и публикации в средствах массовой информации.

"Специалистами проводятся посещения работодателей с целью информирования их и сотрудников о наиболее эффективных способах соблюдения законодательства о труде, содействия повышению осведомленности относительно проблемы незадекларированного труда в целом и формировании базового уровня понимания проблемы потенциальными целевыми группами", — пояснили в Гоструда.

Напомним, с 1 июля по всей Украине начались проверки работодателей для борьбы с теневой занятостью. Согласно закону, проверяющие могут прийти к любому работодателю в любой день и проверить оформление трудовых отношений. Они могут беспрепятственно проходить к производственным, служебным и административным помещениям работодателей, ознакамливаться с документами, общаться с сотрудниками и представителями работодателя, задавать им вопросы и получать пояснения.

Согласно ст. 265 Кодекса законов о труде, за нелегальных сотрудников, подмену трудового договора о стаже, выплату зарплаты в конверте, выплаты вознаграждения сотруднику без начисления налога и использование труда сотрудника полный день при оформлении его на неполный день, предусмотрен штраф — 60 тысяч гривен. За повторное правонарушение в течение двух лет, работодателю придется заплатить 180 тысяч гривен.