Больше 1000 долларов в месяц: на "Укрпочте" похвастались зарплатами почтальонов
По словам руководителя, зарплата почтальона составляет 6000 гривен в месяц, однако он получает проценты от продаж, качества доставки, а также чаевые от частных фирм.
В компании-операторе почтовой связи Украины "Укрпочта" есть почтальоны, которые зарабатывают более 1000 долларов (это — 27 412 гривен) в месяц. Об этом заявил генеральный директор "Укрпочты" Игорь Смелянский в интервью "Новое время. Бизнес".
"У почтальона 6000 — это ж только зарплата. А он получает, например, 7% от проданного, 15-30% за качество доставки, когда принимают платежи — за каждый платеж и т. д. У нас сегодня есть почтальоны, которые зарабатывают больше 1000 долларов, — пояснил Смелянский. — Скажем, в Киеве почтальоны, которые обслуживают юрлиц... У них чаевые доходят до 500 гривен в месяц с одной компании".
Смелянский уверяет, что за время его работы в компании зарплата почтальонов выросла: если раньше получали 2800 гривен в месяц, то сейчас — 6000 гривен. Сам Смелянский получает по условиям продленного контракта 836 000 гривен в месяц.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кто из жителей Харьковской области чаще всего остается безработным
Отметим, Смелянского назначили генеральным директором "Укрпочты" 1 июля 2016 года. В августе 2018 года с ним подписали новый трехлетний контракт.
Как писал KHARKIV Today, 140 мобильных отделений "Укрпочты" поедут в Харьковскую область. Специальные бригады передвижных почтовых отделений будут приезжать к жителям Харьковской области. Люди смогут на месте оплатить коммунальные услуги, оформить подписку на периодические издания, пополнить мобильную связь и даже заказать лекарства или продукты.
Комментарии: 5
Хай ваш Смилянський не бреше реально зарплата у почтальонов половина минималки
Хватит врать ,у почтальоном в Харькове чистая зарплата 4000грн позоррррр
Интересно, где эти почтальйоны?
Все работают меньше ставки, да и персонала нехватка.
А зарплата обычного почтальйона ниже 6000...
Бред Смелянского...
Профессионал должен получать много за риск принятых им решений, но не настолько много.
Должна быть элементарная тарифная сетка в отрасли. А такая зарплата в бедной стране - это кощунство.