Подразделение КОРД ищет сотрудников в Харькове
Анкеты принимаются с 12 по 28 мая.
Начался отбор кандидатов на службу в подразделение КОРД. Об этом сообщает Национальная полиция Украины.
"В частности отбор кандидатов осуществляется среди полицейских для комплектования должностей инспекторов подразделений по превентивной деятельности Департамента "Корпус оперативно - внезапного действия" в управлениях КОРД ГУНП в г. Киеве, Днепропетровской, Запорожской, Львовской, Одесской и Харьковской областях", — рассказали в полиции.
Среди основных функций будущих сотрудников подразделения: ведение переговоров при проведении специальных операций, связанных с захватом заложников, похищением людей, угрозами совершения вооруженных нападений, убийствами, взрывами, поджогами, массовыми отравлениями, активным противодействием преступниками мерам по их задержанию и т.д., а также в случаях, связанных с попытками совершения суицида.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Харьковские полицейские исполнили мечту тяжело больного мальчика
Процедура отбора начинается с подачи кандидатом электронной анкеты. Она принимается и обрабатывается автоматизированной системой Национальной полиции Украины с 12 по 28 мая. После этого кандидата попросят предоставить пакет документов. Соискателей, которые будут соответствовать общим требованиям к кандидатам на должности, пригласят для прохождения следующих этапов отбора. Среди них: медицинский осмотр, компьютерное и психологическое тестирование, собеседование с экспертной комиссией.
Основные требования к кандидатам: работа в полиции; высшее образование (магистр (специалист);опыт практической работы в Национальной полиции или других правоохранительных органах не менее трех лет; пригодность для назначения на должность по состоянию здоровья; свободное владение украинским языком; знание Конституции Украины и ряда Законов Украины.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: За год безработных в Харьковской области стало почти на 40% больше
Среди необходимых качеств и навыков: организаторские способности, способность аналитически мыслить, управлять и подчиняться, дисциплинированность, стрессоустойчивость, решительность, инициативность, наблюдательность, активность, уверенность в себе; способность к обучению, самосовершенствованию, умение и желание работать в команде, высокая мотивация к правоохранительной деятельности. Кроме этого, у будущего сотрудника должны быть развитые речевые функции, отсутствие значительных речевых дефектов, способность к эмпатии, принятию самостоятельных, взвешенных решений в ситуациях психоэмоциональной нагрузки, психологического давления и дефицита времени и т.д. Также желательно знание иностранных языков.