В Украине до конца года планируют отменить трудовые книжки

Правительство хочет сделать трудовые книжки необязательными при трудоустройстве.

О запуске в работу законопроекта и актов, которые отменяют трудовые книжки, 9 октября сообщил министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет.

В частности, он рассказал ключевые тезисы предполагаемой реформы.

1. Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.

Дубилет пояснил, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат используются именно эти данные.

2. Граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.

Чтобы получить этот документ, нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться электронной цифровой подписью. Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.

3. При наличии трудового стажа до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. После этого сохранять трудовую книжку, как носитель информации, не будет нужды.

4. Дубилет добавил, что желающие могут "коллекционировать" информацию о своем стаже в трудовых книжках.

"Можно все так же просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать", - пояснил министр.

По словам Дубилета, принять все необходимые постановления и технически запустить реформу планируют до конца 2019 года.